Formation Risques Psycho-Sociaux - Cadre de proximité/management
Risques Psycho-Sociaux - Cadre de proximité/management
Les risques psychosociaux doivent être distingués des risques professionnels, et concernent la santé mentale et physique des salariés. Ils sont liés à la notion de stress, mais aussi de méthodes de travail et de management.
Le risque de burn-out ou surmenage professionnel est par exemple une conséquence d’une situation dite de RPS, lié, entre autres, à un stress trop important au travail. Il est en augmentation ces dernières années au point de pouvoir être désormais reconnu comme une maladie professionnelle.
Ainsi on comprend aisément comment les RPS peuvent impacter considérablement le bon fonctionnement de l’entreprise.
Objectifs de la formation :
A l’issue de la formation l’apprenant sera capable :
d’identifier les situations qui exposent aux risques psychosociaux,
d’identifier leurs conséquences sur la santé,
d’identifier les causes des risques psychosociaux,
de définir un plan d’action,
d’inscrire la prévention des RPS dans un cadre légal.